Witam Ciebie serdecznie Drogi Przyjacielu:)

Nazywam się Damian Jarczewski i w Blogu tym będę starał się pomóc Ci w samodzielnym i niezależnym budowaniu Twojego Biznesu Mlm, szczególnie wtedy, gdy z przyczyn fizycznych czy logistycznych nie może być przy Tobie Twojego Lidera.

Drogi Przyjacielu, czy też chcesz bezpłatnie otrzymywać moje porady?

Zgadzam się z Polityką Prywatności

poniedziałek, 23 stycznia 2012

Biznes ludzkich relacji

Mlm to szczególny Biznes - Biznes ludzkich relacji. W tym tkwi również jego piękno.

Na wstępie, powiedzmy więc sobie i uściślijmy co to są relacje? Relacje to sposób traktowania innych ludzi.

Relacje w mlm są podobnie jak w budynku - fundament, który trzeba postawić, jeśli myślimy poważnie i długoterminowo o trwałym i stabilnym biznesie.

Jeśli nie będzie odpowiednio mocnego fundamentu, to nie będą mogły być stawiane na tym fundamencie kolejne kondygnacje czyli budowane kolejne poziomy naszego biznesu, bo nie będzie między nimi połączenia czyli więzi społecznej i wtedy biznes budowany byłby tylko jak przysłowiowe "zamki na piasku".

Relacje więc trzeba sobie wypracować. Nie da rady ich kupić w postaci jakiejkolwiek reklamy.

Na dobre relacje trzeba sobie zasłużyć, szanowaniem, zainteresowaniem i traktowaniem innych - wypracować je.

Relacji nie można kupić np. na facebooku, podobnie jak nie można kupić miłości, ani przyjaźni!

We wzajemnych relacjach ważne jest, żebyśmy byli w stosunku do innych serdeczni, życzliwi, delikatni, wrażliwi i dbali o potrzeby i emocje innych. Tak aby inni poczuli w nas "człowieka w człowieku".
 
Dzisiaj krótko, ale myślę, że tyle wystarczy, aby móc bardziej zwracać w biznesie uwagę na człowieka, a nie tylko na sam biznes i jego materialną stronę, bo jeśli zadbamy odpowiednio o człowieka, jego potrzeby i pomoc z naszej strony to odwdzięczy nam się i odwzajemni to dobrą relacją i współpracą czyli również wymiernymi korzyściami i nagrodami finansowymi w postaci dużych prowizji, czego Tobie z całego serca życzę!
 
Więc, reasumując - koncentracja najpierw na człowieku i zorientowanie na relacje, a potem dopiero koncentracja i zorientowanie na zadanie. które ma przynieść oczekiwane profity. W zasadzie, obie te rzeczy powinny być w równowadze 50/50 - relacja/zadanie.

Lider na drodze do osiągania celu powinien być w 50% zorientowany na relacje, a w 50% zorientowany na zadanie, tak aby relacje nie ucierpiały kosztem zadania, a realizację zadania nie przysłoniły niewłaściwe relacje.
 
Pozdrawiam Ciebie serdecznie i życzę Ci wielu udanych i wartościowych relacji, dzięki którym w pozytywny sposób zrealizujesz swoje zadania.